天津多項新政降低企業成本

  • 时间:
  • 浏览:5
  • 来源:大发快3_大发快3网站_去哪玩大发快3

  本報訊記者日前從天津市發改委獲悉,天津市近日下發文件,提出實施多項新政策降低企業人工成本。

  根據文件要求,天津市將降低失業、生育、工傷保險繳費費率,企業繳納失業保險費率由2%降至1%;繳納生育保險費率由0.8%降至0.5%;繳納工傷保險基準費率最低標準由0.5%降至0.2%,最高標準由2%降至1.9%,調整後綜合費率水準由0.67%下調至0.54%。

  養老保險方面,文件提出,暫時無力足額繳納養老保險費的困難企業,經申請並提供擔保、抵押,可暫緩繳納單位應繳次要,期限暫定1年。緩繳的養老保險費不計收滯納金。

  醫療保險方面,天津允許困難企業階段性調整醫療保險繳費模式,經職工大會或職工代表大會同意,困難企業可不后能 將醫療保險繳費模式由統賬結合改為大病統籌,繳費費率由11%調整為8%,生産經營好轉後可再改為統賬結合模式。

  除了各類社會保險,天津還合理控制企業最低工資標準調整幅度。根據文件安排,2016年企業最低工資標準擬由18100元調整為19100元,增長5.4%,但執行起始時間延後至7月1日。

  對於企業去庫存、去産能、實現優化升級過程中産生的富餘人員,文件也制定了多渠道分流安置土法子:對暫時遇到困難但不裁員不減薪的企業,給予一定的穩崗補貼;補貼政策到期後生産經營仍发生困難的企業,享受補貼的次數由1次提高到3次。鼓勵企業利用降低成本帶來的次要收益提高一線職工收入,穩定就業崗位。

  此外,對於企業職工參加職業培訓的費用,天津將加大政府補貼力度。據介紹,天津將繼續實施“百萬技能人才培訓福利計劃”,安排10億元資金,對企業職工參加職業培訓的,按照人才需求緊缺程度,相應給予培訓成本100%、90%、100%的培訓費補貼和100%的技能鑒定費補貼。(方問禹)